试用期辞职未满一个月需缴纳本月五险一金吗?
法律分析:理论上试用期是需要缴纳五险一金的,但是从企业角度来说,试用期不缴纳省钱是次要的。.主要是试用期离职率太高,这一缴纳,离职再一断缴,会造成企业HR工作量成倍增加;社保记录会认定该企业岗位不稳定,无法达到地方政府要求的稳岗要求,无法领取稳岗补贴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期公司是由义务为员工交纳五险一金的,试用期包括在劳动合同期限中,试用期同样是属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为职工缴纳五险一金费用。按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。法律依据:《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期不买五险一金违法,应该交五险,五险是法定的,一金不是法定的,可以不交。根据规定试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。试用期被辞退有工资吗试用期被辞退有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可以向劳动所在的劳动部门进行投诉。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
下一篇:暂无
相关文章
- 试用期辞职未满一个月需缴纳本月五险一
- 我在邮局买了本息保险。如果我到期后不
- 你好,有人网上造谣惑众于我
- 购买苹果11翻新机怎么办?
- 欠2000块钱5年了不还可以起诉吗
- 您可以询问非法储存烟花爆竹的量刑标准
- 室友因为我打鼾影响了室友,室友打我可
- 住小区楼门口装监控。旁边就是隔壁的门
- 农村污水处理池一般建在哪里?在田间小
- 健身房故意拖欠工资1千元有赔偿金吗
- 我现在想把订婚礼物拿回来,我该怎么办
- 学生在实习期间能否购买社保?
- 身份被盗登记为公司股东
- 没有解决被骗200元的问题,现在找不到页
- 亲哥长期家暴妹妹,怎样用法律解决问题
- 结婚时丈夫父母给的土地怎么分配?
- 我想商量一下,我在快手平台上买的产品
- 如果员工请假几天,是否合法
- 酒、饮料吗?
- 我以前在捷信分期手机上借了3000多元,您
- 女性年满50单位不缴纳社保吗?
- 如何写私人协议才有效,是否有相关法律
- 18岁的时候能和父母户口分开一个户口吗
- 我骑着电瓶车正常行驶,怎么分担责任?
- 小区违法建设太多,物业不作为可以拒绝
- 我刚开学一个月,然后我交了一年的住宿
- 买房100万,索赔多少合适
- 您好在网上侮辱他人侮辱地区是违法的吗
- 社保解除劳动合同怎么操作
- 我想问一下我换了一扇门和邻居有意见该