拖欠工资不给怎么办好呢？

如果遭遇拖欠工资，您应首先保持冷静，并及时采取措施维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向当地人民法院申请支付令。在申请时，请准备好相关证据材料。若情况严重，长期拖欠可能导致您生活困难，因此建议及时行动。
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对拖欠工资问题，常见处理方式有：一、向劳动仲裁委员会申请仲裁；二、向劳动行政部门投诉；三、依法向法院申请支付令。在选择时，需考虑个人情况、证据充分性、处理周期等因素。通常，仲裁和投诉适合初步解决纠纷，而申请支付令则更适用于证据确凿、急需工资的情况。
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遇到拖欠工资问题，您可以：一、申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书和相关证据，等待仲裁结果；二、向劳动行政部门投诉，提供相关证据，行政部门将进行调查处理；三、直接向法院申请支付令，需准备充分的证据材料，法院审核后将发出支付令。请根据个人情况选择合适的方式维护自己的权益。